請(qǐng)問(wèn)

　　請(qǐng)問(wèn)，企稅工資跟個(gè)稅工資差異過(guò)大預(yù)警，是什么意思?有何稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)?

　　答復(fù)

　　企稅工資是指：企業(yè)所得稅稅前扣除的工資薪金。

　　也就是企業(yè)所得稅稅年度納稅申報(bào)表中《職工薪酬支出及納稅調(diào)整明細(xì)表》中體現(xiàn)的工資薪金。

　　個(gè)稅工資是指：個(gè)人所得稅申報(bào)的工資薪金所得。也就是個(gè)人所得稅扣繳申報(bào)表中的工資薪金全年累計(jì)收入額。

　　注意

　　企稅工資跟個(gè)稅工資差異過(guò)大會(huì)產(chǎn)生稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警，可能存在未申報(bào)個(gè)人所得稅的工資薪金，這樣的工資薪金不得稅前扣除。

　　上述比對(duì)也就是通常所說(shuō)的“兩稅比對(duì)”。這種風(fēng)險(xiǎn)比對(duì)工作大部分是在企業(yè)所得稅匯算清繳申報(bào)期后就會(huì)進(jìn)行比對(duì)。好多地方稅務(wù)局將“兩稅”差異大于一定標(biāo)準(zhǔn)的企業(yè)列入高風(fēng)險(xiǎn)名單進(jìn)行逐一核實(shí)。

　　參考

　　1、《企業(yè)所得稅法實(shí)施條例》第三十四條規(guī)定：“企業(yè)發(fā)生的合理的工資薪金支出，準(zhǔn)予扣除。前款所稱(chēng)工資薪金，是指企業(yè)每一納稅年度支付給在本企業(yè)任職或者受雇的員工的所有現(xiàn)金形式或者非現(xiàn)金形式的勞動(dòng)報(bào)酬，包括基本工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼、年終加薪、加班工資，以及與員工任職或者受雇有關(guān)的其他支出?！?/p>

　　2、根據(jù)《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)工資薪金及職工福利費(fèi)扣除問(wèn)題的通知》(國(guó)稅函[2009]3號(hào))第一條規(guī)定：合理工資薪金，是指企業(yè)按照股東大會(huì)、董事會(huì)、薪酬委員會(huì)或相關(guān)管理機(jī)構(gòu)制訂的工資薪金制度規(guī)定實(shí)際發(fā)放給員工的工資薪金。稅務(wù)機(jī)關(guān)在對(duì)工資薪金進(jìn)行合理性確認(rèn)時(shí)，可按以下原則掌握：

　　(一)企業(yè)制訂了較為規(guī)范的員工工資薪金制度;

　　(二)企業(yè)所制訂的工資薪金制度符合行業(yè)及地區(qū)水平;

　　(三)企業(yè)在一定時(shí)期所發(fā)放的工資薪金是相對(duì)固定的，工資薪金的調(diào)整是有序進(jìn)行的;

　　(四)企業(yè)對(duì)實(shí)際發(fā)放的工資薪金，已依法履行了代扣代繳個(gè)人所得稅義務(wù);

　　(五)有關(guān)工資薪金的安排，不以減少或逃避稅款為目的。